Esther Jehle
Esther Jehle ist globale Leiterin HR bei Villeroy & Boch. (Quelle: Villeroy & Boch)

Köpfe & Personalien

15. December 2022 | Teilen auf:

Villeroy & Boch erweitert Vorstand

Ab 1. Januar 2023 werden Esther Jehle und Dr. Peter Domma in zwei neu geschaffenen Ressorts das Vorstandsteam von Villeroy & Boch erweitern.

Die Villeroy & Boch AG will „die dynamischen Veränderungen auf den Feldern Arbeitswelt und Digitalisierung künftig noch stärker als Chance für nachhaltig profitables Wachstum nutzen“, wie es in einer Pressemitteilung heißt. Daher hat der Aufsichtsrat die Erweiterung des Vorstands beschlossen. „Für unser erfolgreiches Wachstum brauchen wir ein hohes Maß an Digitalisierung ebenso wie motivierte Menschen. Beide Themen werden wir nun im Vorstand künftig noch stärker vorantreiben. Ich freue mich darauf, mit unserem erweiterten Vorstandsteam auf diesen für uns entscheidenden Arbeitsfeldern neue Impulse zu setzen“, sagte Frank Göring, Vorstandsvorsitzender von Villeroy & Boch.

Dr. Peter Domma
Dr. Peter Domma hat im Unternehmen zuletzt die Digitalisierung neben der klassischen IT sowie den Bereich E-Commerce maßgeblich vorangetrieben. (Quelle: Villeroy & Boch)

Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Esther Jehle ist im Vorstand künftig als Chief HR Officer (CHRO) für die neue Funktion HR/Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie wird gleichzeitig zur Arbeitsdirektorin der Villeroy & Boch AG ernannt. Ihre bisherige Rolle als globale Leiterin HR wird sie weiterhin wahrnehmen. Gleichzeitig wird Dr. Peter Domma als Chief Digital Officer (CDO) in den Vorstand berufen. Er verantwortet die neu geschaffene Funktion Digitalisierung/IT. Dazu wird in diesem Ressort die von ihm bisher geleitete Digital Unit mit der Corporate IT zusammengeführt.

„Der Aufsichtsrat freut sich, Esther Jehle und Dr. Peter Domma in den Vorstand der Villeroy & Boch AG zu berufen. Wir wünschen ihnen in der neuen Verantwortung viel Erfolg. Wir sind stolz, dass zwei Führungskräfte aus unserem Hause diesen Schritt gehen. Beide haben eindrücklich bewiesen, dass sie in der Lage sind, wirksame Impulse für nachhaltige Veränderung zu setzen und ihre Teams auf diesem Weg mitzunehmen. Das ist im Prozess der Digitalen Transformation sowie der Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen von großer Bedeutung“, sagt Andreas Schmid, Aufsichtsratsvorsitzender der Villeroy & Boch AG.

zuletzt editiert am 21.12.2022