Die Uzin Utz AG, Komplettanbieter für Bodensysteme, hat das Geschäftsjahr 2019 mit einem Umsatzrekord abgeschlossen. Der Konzernumsatz stieg um 7,7 Prozent auf 372,4 Millionen Euro. (Foto: Uzin Utz/Günther Bayerl)
Mit 30,2 Millionen Euro lag das Ergebnis vor Zinsen und Steuern im Konzern deutlich über dem Vorjahr (2018: 21,3 Millionen Euro). Dies sind die höchsten Ergebniswerte des Konzerns bisher.
„Mit diesem sehr starken Jahr 2019 ist es uns gelungen, in einem engagierten Endspurt und einer tollen Teamleistung unsere Wachstumsstrategie ‚Gold‘ nach 5-jähriger Laufzeit erfolgreich abzuschließen“, so Heinz Leibundgut, Finanzvorstand von Uzin Utz. „Unser Dank gebührt vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Dynamik, die Motivation und das Engagement, die dieses Programm auf allen Ebenen ausgelöst hat, war beeindruckend. So sind innerhalb der letzten fünf Jahre circa 12 Millionen Euro EBIT-Einsparungen aufgrund von Optimierungsbeiträgen im Rahmen der Initiative EBIT+ der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisiert worden“, so Heinz Leibundgut weiter.
Mitarbeiter erarbeiten neue Unternehmensstrategie
2019 hat der Konzern zudem die Weichen für die kommenden sechs Jahre gestellt, wozu die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie gehörte. „Unsere Bestandsaufnahme zeigte einerseits, dass die zuletzt von uns initiierten Maßnahmen gut und richtig waren, wir andererseits trotz Rekordergebnissen und Sonderkonjunktur am Bau den Blick nicht vor langfristigen Trends und sich verändernden Märkten verschließen dürfen“, so Philipp Utz, Mitglied des Vorstands. Eine veränderte Marktsituation, ein rückläufiges Qualifikationsniveau im Handwerk sowie neue Verarbeiterzielgruppen sind laut Unternehmen in vielen Ländern immer stärker präsent und benötigen auf ihre Bedürfnisse ausgerichtete Standardprodukte. Die beiden Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen und verändern zunehmend den Markt. Darin sehe das Unternehmen eine große Chance, die es zu nutzen gelte. In einem Bottom-up-Prozess wurde die Ausarbeitung und Ausgestaltung der neuen Strategie „Passion 2025“ in die Hände der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt. Ein international besetztes Team erarbeitete gemeinsam mit dem Vorstand die übergeordneten Ziele für die vier Stoßrichtungen „People“, „Planet“, „Profit“ und „Products and Services“.
Nach einem guten Start ins Jahr 2020 bereite sich das Unternehmen so gut wie möglich auf die Herausforderungen in der Corona-Krise vor. „Uns ist es in jedem Fall wichtig, Arbeitsplätze zu sichern und langfristig zu erhalten. Sollte es zu einer Einschränkung des Geschäftsbetriebs kommen, wollen wir sicherstellen, dass niemand in der Uzin Utz Group seinen Arbeitsplatz verliert“, so Julian Utz, Mitglied des Vorstands und Leiter des Krisenstabs bei Uzin Utz.