Steuler-Fliesen und junge Leute – das passt zusammen. Findet auch die Arbeitsagentur Nagold-Pforzheim, die den Mühlacker Fliesenhersteller für „herausragendes Engagement in der Nachwuchsförderung“ mit dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur ausgezeichnet hat. (Foto: Steuler-Fliesen)
Personalreferentin und Ausbildungsleiterin Cornelia Kari von Steuler-Fliesen nahm Ende März die Ehrung für „herausragendes Engagement entgegen – und war natürlich hocherfreut: „Das ist eine schöne Bestätigung für unsere Arbeit.“
Die Übergabe der Urkunde von Regional-Agentur-Geschäftsführer Jürgen Schwab bildete den Auftakt der „Woche der Ausbildung“. Mit dieser Aktion versucht die Arbeitsagentur Unternehmen davon zu überzeugen, Ausbildungsplätze anzubieten. „Das ist bei Steuler-Fliesen nicht notwendig“, betonen Geschäftsführer Peter Wilson und der technische Geschäftsführer Klaus-Martin Andreas. Das Unternehmen engagiert sich bereits seit vielen Jahren auf diesem Gebiet. Bester Beleg: Knapp 20 Prozent der aktuell Beschäftigten haben ihre Ausbildung bei Steuler-Fliesen gemacht.
Bewerbertraining an Schulen
Mit Bewerbertrainings an Schulen, Betriebsführungen oder Schulpatenschaften informiert Ausbildungsleiterin Kari junge Leute über deren Chancen und stellt die Ausbildungsberufe vor (Mechatroniker/-in, Industriekaufmann/-frau), Medientechnologe/-in im Bereich Siebdruck, Holzmechaniker/-in, Industriekeramiker/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in)
Wie umfassend die Ausbildung bei Steuler ist, weiß Adrian Wolf – einer von aktuell zwölf Azubis unter den rund 240 Mitarbeitern. Der angehende Siebdruck-Spezialist ist von seiner Berufswahl voll überzeugt: „Die Ausbildung erfüllt meine Erwartungen absolut.“
Video
Das Online-Portal der Pforzheimer Zeitung, pz-news.de, hat einen Videobeitrag zum Thema veröffentlicht, den Sie unter folgendem Link auf unserer Homepage finden: www.steuler-fliesen.de/medien/videos/ .