Stark verändert seine Organisationsstruktur für den deutschen und österreichischen Markt. Im Zentrum steht dabei eine stärkere Ausrichtung der gesamten Organisation auf die Kunden und ihre Bedürfnisse sowie ein klarer Fokus auf den Vertrieb.
Die neue Organisationsstruktur mit vier Geschäftsbereichen soll hierfür einen wesentlichen Beitrag leisten, indem Verantwortlichkeiten klar definiert, Berichtswege vereinfacht und Führung stringent zugeordnet ist. Dadurch erhalten die Geschäftsbereiche die entsprechendenGestaltungsspielräume, um in ihren spezifischen Märkten gezielter zu agieren und die Weiterentwicklung voranzutreiben.
Vier Geschäftsbereiche
Unter der Leitung des CEOs von Stark für die Region DACH und für Deutschland, Dr. Marc Baumgartner, werden künftig vier einzelne Geschäftsbereiche mit jeweilseigenständiger Führung und Organisation am Markt tätig sein: Das Generalistengeschäft mit den Marken Raab Karcher und Keramundo, das Spezialistengeschäft mit den Marken Muffenrohr Tiefbauhandel und MelleGallhöfer, das Geschäft von Balzer und das Geschäft in Österreich mit den Marken Schilowsky und ‚Dach und Wand‘.
Grundlage für Wachstum
„Mit der neuen Organisationsstruktur erreichen wir zweierlei: Wir schaffen eine transparentere, einfachere und klarere Struktur für unser Geschäft in der DACH-Region und legen damit die Grundlage für weiteres Wachstum der einzelnen Geschäftsbereiche“, sagt Marc Baumgartner. „Gleichzeitig geben wir den Geschäftsbereichen mehr Freiraum, reduzieren Komplexität in Entscheidungsprozessen und werden damit insgesamt agiler und schneller. So schaffen wir die Rahmenbedingungen, um vollen Fokus auf Vertrieb zu legen.“
Mehr dazu lesen Sie in Ausgabe 03/2026 von F+P Fliesen und Platten.