Der Baustoffhersteller Saint-Gobain Weber ist in den letzten Jahren mehrfach für seine Produkte und Dienstleistungen ausgezeichnet worden. Weber darf sich auch 2014 mit dem Titel „Top Arbeitgeber“ schmücken. (Foto: Saint-Gobain Weber)
Der Baustoffhersteller Saint-Gobain Weber ist auch in diesem Jahr wieder als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Der Personaldirektor Markus Dördelmann und Personalreferentin Anika Dietrich nahmen das vom „Top Employers Institute“ (früher: „CRF Institut“) vergebene Zertifikat nach der Auszeichnung im Vorjahr bereits zum zweiten Mal entgegen.
Investitionen in die Personalentwicklung zahlen sich aus
„Die Auszeichnung zeigt, dass unsere Investitionen in die Personalentwicklung der richtige Weg sind“, sagt Dördelmann. Untersucht und bewertet wurden vom CRF Institut unter anderem die Bereiche „Training und Entwicklung“, die Karrieremöglichkeiten sowie der „primäre Benefit“. In den Kategorien „Unternehmenskultur“ und „sekundäre Benefits“, also über das Gehalt hinausgehende Zusatzleistungen, befindet sich Saint-Gobain Weber sogar unter den Top Ten-Unternehmen Deutschlands.
Für Dördelmann ist der Status „Top Arbeitgeber“ ein Wettbewerbsvorteil: „Ein Unternehmen muss heute nicht nur für Kunden und Geschäftspartner attraktiv sein, sondern im Sinne eines effektiven Personalmarketings auch für die eigenen Mitarbeiter und potenzielle Bewerber.“