2011-03-04T00:00:00Z Nachfolge richtig gestalten
Betriebsübergabe - Für fast 9.000 Fliesenkleger steht in den nächsten fünf Jahren die Frage der Übergabe ihres Betriebs an die jüngere Generation an. Höchstens in einem Drittel der Fälle dürfte der Nachfolger aus der eigenen Familie kommen. Bei der Mehrheit heißt es dagegen, den neuen Chef im Kreis der Mitarbeiter zu finden oder von außerhalb zu holen. Hubert Kersting/Harald Siebert (Foto: QD / pixelio.de)
Für alle drei Varianten gilt, dass die Beteiligten "sich so früh wie möglich mit der Thematik auseinandersetzen und in den Prozess einsteigen sollten". So zumindest lautet der Rat von Marcel Hinz, der seit 2009 an der Spitze des Hagener Fachbetriebs Fliesen-Schulz steht (siehe Interview). Der heute 31-Jährige hatte damals schon seit zehn Jahren in dem Unternehmen gearbeitet und war von seinem Chef Gerd Schulz zuletzt sehr konsequent als sein Nachfolger aufgebaut und bei den Kunden eingeführt worden. Damit haben sie die Basis für einen gelungenen Generationswechsel gelegt.
Weiterlesen mit einem F+P Fliesen und Platten Abo.
fup.article.abo.infotext.bottom
Sie sind bereits Abonnent? Hier einloggen
Sie haben Ihre Zugangsdaten vergessen? Hier Zugangsdaten anfordern.