Der Berufsbekleidungshersteller tritt der Fair Wear Foundation bei, einer Organisation zur Einhaltung von Menschenrechten in der Lieferkette. Mehr
Mit dem Beitritt zur Fair Wear Foundation (FWF) intensiviert Kübler sein Bestreben, die Menschen hinter den Produkten sowie die Einhaltung ihrer Rechte und Ansprüche in den Vordergrund zu rücken. „Die Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation ist ein klares Statement für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung entlang unserer gesamten Lieferkette“, erklärt Kerstin Janßen, die Einkauf, Produktion und Nachhaltigkeit verantwortet. Für den Hersteller von von Arbeits- und Schutzbekleidung seien Sicherheit und Qualität seit jeher Grundpfeiler der Unternehmenskultur, seit 70 Jahren stehe der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens.
„Werte in messbare Fortschritte umsetzen"
Die Fair Wear Foundation bietet als eine der anerkanntesten Organisation zur Einhaltung von Menschenrechten in der Lieferkette einen unabhängigen, international anerkannten Rahmen, der auf dem acht Arbeitsnormen umfassenden „Code of Labour Practices“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) basiert. Zentrale Maßnahmen der FWF sind regelmäßig in den Textilfabriken durchgeführte Audits und Schulungen sowie Beschwerdesysteme für Arbeitnehmer. Davon verspricht sich Kübler positive Impulse für das eigene Nachhaltigkeitsengagement. Diese Mitgliedschaft helfe, Risiken proaktiv zu erkennen und anzugehen, enger mit unseren Partnern zusammenzuarbeiten und die Werte von Kübler in messbare Fortschritte auf Fabrikebene umzusetzen, sagt Janßen. „Durch die externe Überwachung und öffentliche Berichterstattung können unsere Kunden und Stakeholder darauf vertrauen, dass wir nicht nur hohe Standards setzen, sondern auch konsequent daran arbeiten, diese zu erfüllen und zu übertreffen“, führt Janßen weiter aus.