Der italienische Hersteller von Keramikfliesen Italcer Group erhält die Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter. Die Unternehmensgruppe setzte hiermit ihr Engagement im Bereich der ESG-Governance weiter fort.
Die Italcer Group fertigt Boden- und Wandfliesen sowie luxuriöse Badzimmerausstattungen. Geschäftsführer der durch den Investitionsfonds Mindful Capital Partners kontrollierten Gruppe ist Graziano Verdi. Die Zertifizierung nach UNI/PDR 125 2022 erfolgte durch Bureau Veritas. Grundlage ist das hohe Maß an Aufmerksamkeit bezüglich der Kultur der Inklusion und der Maßnahmen für die Gleichberechtigung der Geschlechter, die das Unternehmen entwickelt hat, so die Italcer in einer Pressemitteilung.
Erstmalig als Gruppe zertifiziert
Insbesondere sei von dem Unternehmen ein für alle Marken gemeinsames Managementsystem der Humanressourcen zur Anwendung gebracht worden, das es erlaubt habe, erstmals in dieser Branche eine Zertifizierung für die gesamte Gruppe vorzunehmen: Diese setzt sich aus den fünf italienischen Marken Italcer S.p.A. , Devon&Devon, Spray Dry, Ceramica Fondovalle und der spanischen Terratinta Group S.r.l Benefit zusammen. Der italienischen Holding Italcer sind die Unternehmen Ceramica Rondine, La Fabbrica-AVA, Elios Ceramica und Bottega zugeordnet. Die Spray Dry ist ein im Raum Sassuolo gut bekannter Hersteller und Lieferant von Pressmasse.
Transformation geht weiter
Die Gruppe zählt zu den fünf größten italienischen Fliesenherstellern und umfasst Marken mit weltweit führenden Sortimenten. In der Pressemitteilung heißt es weiter, dass die Gruppe ihren Weg der Transformation weiter fortsetzen wird, um Ziele des Allgemeinwohls mit denen des Gewinnstrebens in Einklang zu bringen. Die Vorgehensweise sei durch ein verantwortliches, nachhaltiges und transparentes Verhalten gegenüber den Personen, dem Gemeinwesen sowie der Umwelt geprägt. Über bereits getätigte Investitionen in grüne und energiesparende Technologien berichteten wir hier.
„Corporate Academy“ für neue Kompetenzen
Zu den in der näheren Vergangenheit begonnenen Initiativen findet die „Corporate Academy Italcer“ Erwähnung, die im Jahr 2020 gegründet wurde. Diese bietet Weiterbildungskurse, die sich an den spezifischen Anforderungen des Unternehmens orientieren und talentierte Mitarbeiter fördern. Im Laufe des Jahres 2023 wurden von der Academy 18.277 Schulungsstunden für die Vermittlung von neuen Kompetenzen und Fertigkeiten durchgeführt. Das Projekt wurde durch weitere Initiativen ergänzt.
„Das Erreichen dieser Ziele erfüllt uns mit besonderer Befriedigung, weil unsere Mitarbeiter schon immer im Mittelpunkt unseres Unternehmens standen, das auf den Prinzipien der Gerechtigkeit und Inklusion aufbaut. Wir haben in den vergangenen Jahren neun Unternehmensübernahmen durchgeführt. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von 355 Millionen Euro. Gleichzeitig haben wir auch Synergien und Effizienz im Management unserer Humanressourcen generiert, die den wichtigsten Antrieb unserer Aktivität darstellen“, so Graziano Verdi. Bereits seit Oktober 2023 firmiert die Italcer als Benefit-Gesellschaft.
Eine Verpflichtung – sechs Kriterien
Mit der Zertifizierung UNI/PDR („Performance Development Review“) 125 2022 verpflichtet sich ein Unternehmen zur Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und zu Maßnahmen einer kontinuierlichen Verbesserung in sechs Bewertungsbereichen mit Hilfe spezifischer Indikatoren – genannt KPI ( = „Key Performance Indicators“). Diese sind Kultur und Strategie, Governance, Prozesse der Human-Ressourcen, Chancen für das Wachstum und die Einbeziehung von Frauen in das Unternehmen, Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen sowie Elternschutz und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Hoher Anteil an Fachkräften und Akademikern
Nach Angaben der italienischen Fachzeitschrift Tile Italia beschäftigt die Gruppe Italcer ungefähr 1.100 Mitarbeiter. Hiervon sind 36 Prozent Frauen. Insgesamt 60 Prozent aller Beschäftigten haben eine technische Ausbildung oder einen Universitätsabschluss. Die Zeitschrift machte hierzu im vergangenen Jahr branchenweit erstmals diese Angaben.