Die Eurobaustoff Versicherungsmakler GmbH stellt die Weichen für die Zukunft: Kai Bruch (40) und Julien Schön (35) haben die Geschäftsführung des auf den Baustoffhandel spezialisierten Versicherungsmaklers übernommen.
Sie folgen auf die bisherigen Geschäftsführer Herbert Zohren (66) und Holger Reviol (56), die ihre Mandate zum Jahresende 2026 planmäßig übergeben. Die Nachfolgeregelung wurde über mehrere Jahre vorbereitet.
„Mit Kai Bruch und Julien Schön übernehmen zwei Persönlichkeiten die Verantwortung, die unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Unternehmenskultur seit vielen Jahren kennen und mitgestalten. Beide genießen großes Vertrauen innerhalb unseres Hauses und bei unseren Kunden. Deshalb bin ich überzeugt, dass sie die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens erfolgreich fortschreiben werden“, sagt der scheidende Geschäftsführer Herbert Zohren. Der Generationswechsel ist das Ergebnis eines langfristig vorbereiteten Nachfolgeprozesses. Beide Nachfolger haben bereits frühzeitig Führungsverantwortung übernommen, strategische Entscheidungen mitgestaltet und wichtige Kunden und Partner betreut. Das schaffe die Voraussetzungen für einen nahtlosen Übergang mit vertrauten Ansprechpartnern, hoher fachlicher Kompetenz und weiterhin kurzen Entscheidungswegen, so die Eurobaustoff Versicherungsmakler GmbH.
Langjährige Erfahrung im Unternehmen
Kai Bruch ist seit dem operativen Start am 1. Januar 2011 für das Unternehmen tätig und hat dessen Aufbau von Beginn an mitgestaltet. Als langjährige Führungskraft verantwortete er zentrale Bereiche der Organisations- und Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse. Julien Schön ist seit rund zehn Jahren Teil des Unternehmens. Vom Fachspezialisten entwickelte er sich zum erfahrenen Kundenberater und verfügt auch bei Spezialrisiken wie Cyberrisiken über ausgewiesene Expertise.
Die Zahl der betreuten Händler und Unternehmen, welche die branchenspezifischen Versicherungslösungen des Spezialmaklers nutzen, stieg seit Aufnahme der Geschäftstätigkeit im Jahr 2011 von damals 20 Prozent auf heute 70 Prozent. Gleichzeitig wuchs das Team von fünf auf zwölf Mitarbeitende. Die neue Geschäftsführung will den erfolgreichen Kurs fortsetzen und die Marktposition innerhalb der Eurobaustoff-Kooperation weiter stärken. Im Mittelpunkt stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung spezialisierter Versicherungslösungen und tragfähige Antworten auf neue Herausforderungen der Branche. Zugleich sollen bewährte Konzepte künftig verstärkt auf weitere europäische Märkte übertragen werden.