Dr. Jörg Schwall
Dr. Jörg Schwall bringt seine Managementerfahrung und Branchenexpertise nun bei Späth Boje ein. (Quelle: Späth Boje GmbH)

Köpfe & Personalien 2024-01-23T07:00:00Z Dr. Jörg Schwall neuer Partner bei Späth Boje

Mit Dr. Jörg Schwall präsentiert die Späth Boje GmbH einen weiteren Partner in ihren Reihen. Schwall stieg zum 1. Januar 2024 bei der unabhängigen und inhabergeführten Personalberatung mit Sitz in Ettlingen ein.

„Wir freuen uns darüber sehr“, so Dominic Späth, Diplom-Betriebswirt und geschäftsführender Gesellschafter bei Späth Boje. „Als langjähriger Top-Manager bringt er ein beachtliches Repertoire an Managementerfahrung und Branchenexpertise mit.“

Dr. Schwall war in den vergangenen 18 Jahren Geschäftsführer in der Bauzulieferindustrie. Dabei stand er sowohl an der Spitze eines mittelständischen Unternehmens als auch internationaler Großkonzerne; er kennt somit verschiedene Unternehmenstypen und hat ein umfangreiches Netzwerk. Durch seine letzte Tätigkeit bei der V&B Fliesen GmbH ist er mit der Fliesenbranche eng verbunden. „Wenn es darum geht, zu wissen, wer genau der beste Kandidat für eine offene Führungsposition ist, kommt unseren Kunden zusätzlich sein fachlicher Hintergrund zugute: Dr. Schwall hat in Verhaltenspsychologie promoviert und sich intensiv mit den Themen Motivation von Führungskräften und Diagnostik beschäftigt“, führt Dominic Späth weiter aus.

Dominic  Späth (rechts) neben Dr. Jörg Schwall
Dominic Späth (rechts) freut sich, Dr. Jörg Schwall als Partner gewonnen zu haben. (Quelle: Späth Boje GmbH)

Umfirmierung im April

Reiner Boje, mit dem Dominic Späth das Unternehmen vor fast zehn Jahren gegründet hat, wird sich zum 1. April aus der Unternehmensführung zurückziehen. „Er wird aber weiterhin beratend für uns tätig sein“, erklärt Späth. „Darüber bin ich sehr froh und dankbar.“ Denn auch im vergangenen Jahr sei das Unternehmen weitergewachsen. „Um unserem Wachstumskurs Rechnung zu tragen, firmieren wir um: Aus der Späth Boje GmbH wird zum 1. April die Späth & Partners GmbH & Co. KG. So haben wir die Möglichkeit, zukünftig weitere geeignete Partner an Bord zu nehmen. Es ist uns wichtig, dass wir immer genügend Ressourcen haben, um unsere Kunden optimal bei der Besetzung von Führungspositionen zu unterstützen.“

zuletzt editiert am 12. Juni 2025
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