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Vom Wichteln bis zum Plätzchentesten: Ideen für die virtuelle Weihnachtsfeier

Homeoffice, Kontaktbeschränkungen, Teil-Lockdown: In diesem Winter kann die alljährliche Weihnachtsfeier nicht wie gewohnt stattfinden. Eine Alternative, das betriebliche Miteinander und das „Wir-Gefühl“ im Team zu stärken, kann die virtuelle Weihnachtsfeier sein. „Kommmitmensch“, die Präventionskampagne der gesetzlichen Unfallversicherung, hat originelle Ideen dafür gesammelt. (Foto: Sabrina Ripke, Pixabay)

Symbolfoto Advent (Foto: Sabrina Ripke, Pixabay)
Wenn man bei der virtuellen Weihnachtsfeier „echte“ Elemente wie Plätzchen für alle Mitarbeiter einbaut, kann richtige Weinachtsstimmung aufkommen. (Foto: Sabrina Ripke, Pixabay)

Die Corona-Pandemie hat einiges auf den Kopf gestellt. Die Arbeit im Homeoffice, Unsicherheiten und private Herausforderungen, zum Beispiel durch Homeschooling, bedeuten für viele Beschäftigte und Führungskräfte eine erhöhte Belastung. Eine virtuelle Weihnachtsfeier signalisiert in diesen Zeiten Zusammenhalt und Stabilität. Ein gemeinsames Event kann zudem die Motivation der Kolleginnen und Kollegen fördern und zu einem guten Betriebsklima beitragen.

„Kommitmensch“ hat einige Ideen gesammelt, wie eine virtuelle Weihnachtsfeier originell umgesetzt werden kann. Zuerst ist grundsätzlich wichtig, dass das Event gut vorbereitet ist: Mögliche Materialien und Hinweise sollten rechtzeitig bereitgestellt, technische Tools im Vorfeld getestet werden.

Den passenden Meeting-Anbieter wählen

Manche Online-Meetingräume ermöglichen sowohl eine Rede im Plenum als auch private Gespräche. Es empfiehlt sich, eine Plattform zu wählen, die Gespräche in Einzelgruppen zulässt, da sonst immer nur eine Person redet und alle anderen zuhören müssen.

Virtuell und „echt“ kombinieren

Die Weihnachtsfeier muss nicht ausschließlich virtuell stattfinden, sondern kann mit haptischen Elementen kombiniert werden. Beispielsweise können gedruckte Einladungskarten oder selbstgebackene Kekse per Post versendet werden. Für Stimmung während der Feier sorgen unter anderem weihnachtliche Playlists, festliche Kleidung und virtuelle weihnachtliche Hintergründe.

Online-Wichteln per App

Das Wichteln zählt zweifellos zu den beliebtesten Weihnachtstraditionen. Die größte Herausforderung besteht in diesem Jahr darin, die Lose zu ziehen. Ein Online-Wichtel löst dieses Problem: Hierfür gibt es zahlreiche kostenlose Online-Dienste oder Apps. Statt Namenszettel aus einer Schüssel zu ziehen, mischt ein digitaler Zufallsgenerator die Lose und ordnet jedem einen Wichtel zu. Das Geschenk an die Kollegin oder den Kollegen wird dann per Post verschickt. Wenn das postalische Verschicken zu aufwendig oder die Zeit bis zur virtuellen Weihnachtsfeier zu knapp ist, können Rezepte oder Bastelanleitungen auch per E-Mail an den Wichtelpartner gesendet werden. Bei einem virtuellen Treffen im Rahmen der Weihnachtsfeier können die Pakete gemeinsam geöffnet werden.

Virtuelles Plätzchentesten

Als schönes vorweihnachtliches Team-Event kann man ein Plätzchentesten organisieren. Ein Orga-Team kümmert sich um die Zubereitung der Plätzchen, die per Post an die Kolleginnen und Kollegen verschickt werden. Zur gemeinsamen Verkostung wird rechtzeitig ein virtueller Termin vereinbart.

Virtuelles Weihnachtsessen

Verschicken Sie im Vorfeld Zutaten für die Zubereitung eines gemeinsamen Weihnachtsessens an Ihre Mitarbeitenden. Beachten Sie bei der Auswahl der Gerichte Allergien und Essgewohnheiten. Um diese Aspekte abzuklären und Vorschläge für Gerichte einzuholen, bietet sich eine Online-Umfrage an. Alternativ können Sie Ihren Mitarbeitenden auch eine Flasche (Glüh-)Wein oder alkoholfreien Früchtepunsch zukommen lassen, um gemeinsam virtuell anzustoßen und ins Gespräch zu kommen.

Virtuelles Escape Game

Escape Games fördern Teamgeist, Kreativität und Kommunikation – auch virtuell. Dabei handelt es sich um Gruppenspiele, bei denen die Teilnehmenden in einer vorgegebenen Zeit Rätsel lösen müssen, um weiterzukommen und alle Aufgaben zu meistern. Escape Games bieten Teams die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zur Problemlösung kreativ einzusetzen. Dabei können Sie aus verschiedenen Online-Anbietern wählen.

Virtueller Workshop

Organisieren Sie einen Workshop, bei dem Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwas Neues lernen können – am besten interaktiv. Lassen Sie die Beschäftigten Ideen und Vorschläge zum Thema des Workshops einreichen. Klare Regeln und eine durchdachte Planung schaffen trotz räumlicher Distanz soziale Nähe und sorgen für einen strukturierten Ablauf. Arbeitsgruppen sollten vor dem Workshop festlegt werden.

Virtuelles Weihnachtsquiz

Seit der Corona-Pandemie erfreuen sich virtuelle Quizabende großer Beliebtheit, da sie eine hervorragende Möglichkeit bieten, mit Bekannten in Kontakt zu bleiben. Um selbst ein virtuelles Quiz zu veranstalten, sollten Sie neben der Wahl eines Videochat-Anbieters das Thema beziehungsweise das Wissensgebiet der Quizfragen festlegen. Anschließend müssen Fragen und Antworten vorbereitet werden. Snacks und Getränke können Sie vorab an die Beschäftigten schicken.

www.kommmitmensch.de

03.12.2020

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